Afinal, o que é o outsourcing?

Outsourcing é a prática de contratar serviços ou profissionais externos para realizar tarefas, prestar serviços ou conduzir operações que tradicionalmente seriam executadas por funcionários internos da empresa. Essa abordagem pode envolver a terceirização de uma ampla variedade de funções, incluindo times ou profissionais de UX, Produto, tecnologia da informação, recursos humanos, contabilidade, marketing, atendimento ao cliente, entre outras.

Aqui na Deeploy somos focados exclusivamente em recrutamento de profissionais de UX e Produto, por isso as empresas que procuram por um atendimento, recrutamento mais técnico, investir menos tempo e recurso em contratação, pagamento e ainda, sim, garantir o bem-estar da sua equipe, pode contar com os nossos serviços de outsourcing.

Como funciona?

O processo de outsourcing geralmente segue estas etapas:

  1. Identificação das necessidades: a empresa identifica as áreas ou funções que podem ser terceirizadas.
  2. Entram em contato com a Deeploy: pode ser por meio de algum de nossos especialistas, como via e-mail https://deeploy.me/contrate/#consultoria
  3. Negociação e contrato: discussão dos termos do serviço, negociação de preços, e assinatura do contrato formal.
  4. Transição e implementação: transferência de tarefas e integração do fornecedor na rotina da empresa.
  5. Gestão e avaliação: monitoramento do desempenho do fornecedor e ajuste conforme necessário para garantir a qualidade dos serviços.

Vantagens do outsourcing

  1. Redução de custos: a terceirização pode diminuir despesas operacionais, permitindo que a empresa economize em salários, benefícios e custos de infraestrutura, pois tudo será responsabilidade da Deeploy.
  2. Foco no core business: libera recursos internos para se concentrarem nas principais atividades da empresa.
  3. Acesso a expertise especializada: permite acessar conhecimentos e habilidades que podem não estar disponíveis internamente.
  4. Flexibilidade e escalabilidade: facilita a adaptação rápida às mudanças do mercado, escalando recursos conforme a demanda.
  5. Redução de riscos: transferência de alguns riscos para o fornecedor, como conformidade regulatória e segurança de TI.

Como contratar

Para entrar em contato com a Deeploy, acesse https://deeploy.me/contrate/#consultoria e marque uma reunião com o nosso time de especialistas, no dia e horário que preferir.

O processo de contratação é bem simples, mas requer atenção de ambos os lados, tudo é feito através de contratos formais e revisados pelo nosso time jurídico.

Como internalizar um profissional

  1. Identificação de necessidade: determine a necessidade de internalizar um profissional terceirizado.
  2. Avaliação de desempenho: avalie o desempenho e a adequação do profissional terceirizado.
  3. Negociação: discuta os termos de transferência com o nosso time da Deeploy e é claro, com o profissional.
  4. Transição: planeje uma transição suave, incluindo treinamento e integração na equipe interna.
  5. Formalização do contrato: assine um contrato de trabalho direto com o profissional, incluindo todos os termos de emprego.

Como é trabalhar com a Deeploy

A Deeploy é uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de UX e Produto, focada em fornecer profissionais qualificados e serviços personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Ter a Deeploy como parceira do seu negócio é garantia de lealdade e transparência, contando com uma visão profissional, humanizada e de longo prazo. Conheça o nosso jeito de trabalhar:

  • Identificação de necessidades: trabalhamos com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e desenvolver uma estratégia de outsourcing eficaz.
  • Seleção e fornecimento de profissionais: recrutamos e selecionamos profissionais altamente qualificados, garantindo que se encaixem perfeitamente na cultura e nos requisitos técnicos da empresa.
  • Gestão contínua: monitoramos o desempenho dos profissionais terceirizados e fornecemos suporte contínuo para assegurar que os objetivos do cliente sejam alcançados.
  • Flexibilidade e adaptação: oferecemos soluções flexíveis que podem ser ajustadas conforme as necessidades do cliente mudam, permitindo uma escalabilidade eficiente.
  • Foco na qualidade: asseguramos a entrega de serviços de alta qualidade e manter altos padrões de desempenho em todos os projetos.

Trabalhar com a Deeploy significa ter acesso a uma parceria confiável, com expertise técnica e um compromisso com o sucesso de seus negócios.

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Como funciona o outsourcing para uma empresa?

Afinal, o que é o outsourcing?

Outsourcing é a prática de contratar serviços ou profissionais externos para realizar tarefas, prestar serviços ou conduzir operações que tradicionalmente seriam executadas por funcionários internos da empresa. Essa abordagem pode envolver a terceirização de uma ampla variedade de funções, incluindo times ou profissionais de UX, Produto, tecnologia da informação, recursos humanos, contabilidade, marketing, atendimento ao cliente, entre outras.

Aqui na Deeploy somos focados exclusivamente em recrutamento de profissionais de UX e Produto, por isso as empresas que procuram por um atendimento, recrutamento mais técnico, investir menos tempo e recurso em contratação, pagamento e ainda, sim, garantir o bem-estar da sua equipe, pode contar com os nossos serviços de outsourcing.

Como funciona?

O processo de outsourcing geralmente segue estas etapas:

  1. Identificação das necessidades: a empresa identifica as áreas ou funções que podem ser terceirizadas.
  2. Entram em contato com a Deeploy: pode ser por meio de algum de nossos especialistas, como via e-mail https://deeploy.me/contrate/#consultoria
  3. Negociação e contrato: discussão dos termos do serviço, negociação de preços, e assinatura do contrato formal.
  4. Transição e implementação: transferência de tarefas e integração do fornecedor na rotina da empresa.
  5. Gestão e avaliação: monitoramento do desempenho do fornecedor e ajuste conforme necessário para garantir a qualidade dos serviços.

Vantagens do outsourcing

  1. Redução de custos: a terceirização pode diminuir despesas operacionais, permitindo que a empresa economize em salários, benefícios e custos de infraestrutura, pois tudo será responsabilidade da Deeploy.
  2. Foco no core business: libera recursos internos para se concentrarem nas principais atividades da empresa.
  3. Acesso a expertise especializada: permite acessar conhecimentos e habilidades que podem não estar disponíveis internamente.
  4. Flexibilidade e escalabilidade: facilita a adaptação rápida às mudanças do mercado, escalando recursos conforme a demanda.
  5. Redução de riscos: transferência de alguns riscos para o fornecedor, como conformidade regulatória e segurança de TI.

Como contratar

Para entrar em contato com a Deeploy, acesse https://deeploy.me/contrate/#consultoria e marque uma reunião com o nosso time de especialistas, no dia e horário que preferir.

O processo de contratação é bem simples, mas requer atenção de ambos os lados, tudo é feito através de contratos formais e revisados pelo nosso time jurídico.

Como internalizar um profissional

  1. Identificação de necessidade: determine a necessidade de internalizar um profissional terceirizado.
  2. Avaliação de desempenho: avalie o desempenho e a adequação do profissional terceirizado.
  3. Negociação: discuta os termos de transferência com o nosso time da Deeploy e é claro, com o profissional.
  4. Transição: planeje uma transição suave, incluindo treinamento e integração na equipe interna.
  5. Formalização do contrato: assine um contrato de trabalho direto com o profissional, incluindo todos os termos de emprego.

Como é trabalhar com a Deeploy

A Deeploy é uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de UX e Produto, focada em fornecer profissionais qualificados e serviços personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Ter a Deeploy como parceira do seu negócio é garantia de lealdade e transparência, contando com uma visão profissional, humanizada e de longo prazo. Conheça o nosso jeito de trabalhar:

  • Identificação de necessidades: trabalhamos com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e desenvolver uma estratégia de outsourcing eficaz.
  • Seleção e fornecimento de profissionais: recrutamos e selecionamos profissionais altamente qualificados, garantindo que se encaixem perfeitamente na cultura e nos requisitos técnicos da empresa.
  • Gestão contínua: monitoramos o desempenho dos profissionais terceirizados e fornecemos suporte contínuo para assegurar que os objetivos do cliente sejam alcançados.
  • Flexibilidade e adaptação: oferecemos soluções flexíveis que podem ser ajustadas conforme as necessidades do cliente mudam, permitindo uma escalabilidade eficiente.
  • Foco na qualidade: asseguramos a entrega de serviços de alta qualidade e manter altos padrões de desempenho em todos os projetos.

Trabalhar com a Deeploy significa ter acesso a uma parceria confiável, com expertise técnica e um compromisso com o sucesso de seus negócios.

Victoria Kiomy

Victoria Kiomy

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